Uitnodiging – Persbriefing Datum: Brussel, 3 oktober 2018

Brussel, 3 juni 2020 - Hoewel veel mensen de mogelijkheid hebben om van thuis uit te werken, houden 'gig workers' (of mensen met tijdelijke contracten) de economie mee draaiende tijdens de Covid-19-pandemie. Vandaag zijn deze werknemers kwetsbaarder dan ooit door een gebrek aan sociale bescherming en een samenhangend wettelijk kader in de verschillende landen. Een jaar na de eerste grondige studie van PwC Legal blijkt er bijna geen vooruitgang te zijn geboekt op het vlak van wetgeving. Van de landen die wel in actie kwamen, hebben bijna alle landen geïnvesteerd in de verbetering van de sociale rechten van deze gig workers om hen een gelijkaardig sociaal statuut als werknemers te geven.

Onze sociale wetgeving is volgens een studie van het advocatenkantoor PwC Legal niet aangepast aan de gig economie. Dit is de populaire snelgroeiende arbeidsmarkt die gekenmerkt wordt door korte-termijn contracten of freelance werk. Dit probleem zien we onder meer door de vele protesten en rechtszaken in ons land tegen bedrijven zoals Uber en Takeaway.com die vaandeldragers zijn voor de gig economie. Net zoals de meeste andere landen in Europa moet België zich snel aanpassen aan deze nieuwe realiteit, vindt PwC Legal. Het moet een betere balans vinden tussen sociale bescherming van haar werknemers en de noden van de huidige economie zoals flexibiliteit en autonomie. PwC Legal nam de sociale wetgeving omtrent de gig economie in tien West Europese landen onder de loep. “Ons land kan binnen Europa hierin een voortrekkersrol spelen,” vindt PwC Legal.